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项目奖金、利润共享计划、管理层股权激励政策
交通补助、三节福利、学历/职业资格提升奖励、生育礼金
多选择食堂,丰富员工的午餐
除了自建篮球场和健身房,多样的员工活动:羽毛球、骑行、节庆活动等
除五险一金外,公司额外购买商业大病和意外保险,每年体检,为员工健康保驾护航
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